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从全市首个ICU到青年医学人才摇篮

2019-11-10 17:35:41

来源:黄陈门户网站

在惠州市中心人民医院重症医学科,35岁以下青年占比全科医务人员的79%,正是这支年轻的队伍,为患者守住了生命最后一道防线。将病人送往重症医学科的外科科室医生观察了病人的情况后,也对治疗结果表示满意,这

重症医学主任凌云(左首)带领病房巡视。

护士正在护理中东呼吸综合征患者。

设备齐全的重症监护室。

门慢慢打开,非常安静。大多数病人都很平静或无意识。这里同样非常繁忙:查房、翻身和擦拭……一旦床边复杂的仪器出现微小的变化,医生和护士就会反应迅速,产生战斗力。

这是第一家综合性icu——设在惠州市中心人民医院惠州市重症医学科,是6个“民族品牌”的重点专业。经过17年的发展,惠州市中心人民医院重症医学科先后荣获“国家卫生计划生育系统先进集体”、“国家优秀护理示范病房”、“国家劳动模范家庭”、“国家妇女文明岗位”、“国家青年文明号”等称号。部门主管凌云获得了“中国好人”和“五一劳动奖章”的称号。

这是一支勇敢无畏的年轻队伍,经受住了抗击非典、禽流感和中东呼吸综合征(mers)的考验,负责全医院急性、危险和重症患者的集中监测和治疗。惠州市中心人民医院重症医学科,35岁以下青年占全科医生的79%。正是这个年轻的团队为病人保留了最后一道防线。

作者:廖玉贤、张娜美、曾宁

照片:惠州市中心人民医院提供

勤奋进取

填补徽州医学史上的空白

21世纪之前,“重症医学”在中国还是一个陌生的术语。直到20世纪末,北京、上海等地的综合医院才开始建立重症医学。作为对现代医学发展的支持,这门学科开始在中国兴起。

惠州市中心人民医院重症医学科主任凌云记得,2000年,医院决定成立重症医学科。他被挑选来建立这个具有多年临床经验的新学科。

"作为学科形成的负责人,压力很大."凌云坦率地说,当时,即使在全省,强化医学仍然是一个新事物,“每个人都没有经验或专业知识。”

"共产党人应该肩负重任。"面对新的挑战,凌云感到肩上的压力,但从未退缩。创业很困难。对凌云来说,他必须从零开始学习强化医学的所有知识,包括管理和技术。

因此,查阅数据、翻书、钻探业务、学习管理、挑选员工、设计病房和制定规范...凌云当时将近40岁,他把自己所有的热情倾注到学科的准备工作中,勇敢地朝着目标前进。

为了学习学科建设的经验,凌云去了北京“从经验中学习”。在中日友好医院,这位37岁的医生成了当时年龄最大的医生,但他比许多年轻医生工作更努力。为了争取更多的实际机会,他总是提前准备好治疗设备和用品,随时准备去手术台。“那时,我不在乎我的脸。我只是想获得更多的手术机会,尽快完成这项研究。”

最后,凌云只用了4个月就完成了6个月的深造,并提前回到医院进行学科准备工作。

惠州市中心人民医院乃至整个惠州地区,当时没有设立重症医学科的参考对象。凌云牢牢记住了她在北京学到的东西,并在惠州“复制了中日友好医院重症医学科的管理模式和技术”。凌云亲自负责从学科结构到设备储物柜设计的一切。

2002年2月,医院重症医学科终于正式开业,填补了惠州医学史上的一个空白。

很难开始。由于医院缺少医疗室,重症医学科最初被“限制”在两栋大楼的交界处,只有7张床。当时,重症医学小组有6名医生和10多名护士。

“我想让病人再来,但是我担心病人会再来,”凌云坦白地说。起初,重症医学科面临着没有病人的困境,同时又因为缺乏经验而极度焦虑。在惠州市中心人民医院,重症医学科的第一个病人是一名严重消化道感染的外科病人。转移到重症医学科后,病人直接戴上呼吸机。凌云记得当时重症医学科的医生和护士都围着病人转,既兴奋又紧张。经过3天的重症监护,病人被转移到普通病房。将患者送往重症医学科外科的医生在观察患者病情后也对治疗结果表示满意,这也是重症医学科的第一个成功案例。

经过17年的发展,惠州市中心人民医院重症医学科已发展成为国家卫生和计划生育系统的先进团队、国家优秀护理示范病房、广东省重点临床学科、惠州市重症医学科医疗质量控制中心主任单位、惠州市医学会重症医学分会主席单位。今年6月,共青团中央等21个部门联合发布了《关于命名2017-2018年全国青年文明号的决定》,公布了2017-2018年全国青年文明号名单,市中心人民医院重症监护室也在名单上。

进入重症医学科,现已配备10万级层流清洗系统、中央监控系统、多功能床边双悬臂系统、多功能呼吸机、床边crrt机、ecmo机、picco监控系统、除颤器、床边心电图仪、移动式便携式呼吸机、支气管纤维镜及全套清洗设备、物理降温仪、微型泵和输液泵等。该科设有15张重症监护床、两个独立的负压病房、两个四人病房和一个中央监控厅。每张病床配备最新的多功能呼吸机、多功能中央监控系统、中央供氧、中央负压吸引、全自动多功能病床、气管插管和气管切开所需的急救设备等。,其中有优越的条件来治疗各种急性、危险和严重的病人。

治愈手

赢得中国第一次市场大战

时间可以追溯到2015年5月28日,当时惠州市中心人民医院重症医学科收治了中国第一名确诊的输入性中东呼吸综合征(mers)患者,与mers的战斗开始了。

此时,重症医学科已成立13年,并已参与抗击非典、禽流感等疫情。凭借多年的急救经验,重症医学科已经形成了一套完善、规范、高效的应急反应机制。面对突发疫情,可以立即启动应急预案,快速与医院公共事件应急机制衔接,配合医院各部门履行各自职责。

治疗mers患者后,重症医学科立即启动应急预案,与省市疾病控制部门、医院相关部门和各领域专家合作,准备床位、人力、药品、物资等。首先,与省疾病控制中心的安排相联系,在最短的时间内,将患者送入负压隔离病房,以减少疫情的进一步扩大。

作为学科带头人,凌云首先冲到了第一线。战前,他开始冷静冷静地作出周密的安排——从人员的防护装备到负压病房的消毒,从医务人员的轮班安排到救援物资的提供,所有准备工作都在他的指挥下紧张有序地进行。仅仅两个小时,救护车就待命抵达,病人被顺利转移,负压病房被消毒,医务人员被集合,防护设备被充分准备。

这是中国第一次对抗市场。会后,重症医学科全体工作人员向医院党委提交了“反对市面汇率决议”,科室成员积极加入第一批医疗队。在接下来的几天几夜里,重症监护室的医务人员继续在病房里战斗:取样、提交检查、询问、记录、记账、检查、订购医疗建议、咨询专家和修改治疗计划...

经过30天30夜的精心治疗,第一位mers患者的检测指标基本恢复正常,达到临床治愈标准,最终于2015年6月26日顺利出院。与此同时,凌云领导的重症医学团队也创造了医务人员零感染、住院患者零感染、公众零感染的优异成绩,为治疗mers患者和防控疫情积累了许多成功经验。

事实上,自该学科成立以来,惠州市中心人民医院重症医学科一直负责惠州及周边地区重症患者的重大治疗,多年来一直处于重大公共卫生事件和疫情防控的前沿。除了中国首例确诊的输入性mers病例外,重症医学科的“记录”还包括2003年非典型肺炎(sars)、2008年甲型h1n1流感、h7n9禽流感、2017年广河高速公路重大交通事故等突发公共事件。重症医学科作为重症患者的主要治疗单位,取得了丰硕的成果。

在凌云看来,强化医学的发展远不止于此。重症医学科作为现代医学发展的重要支撑,跟上国内外的先进技术,不落后是非常重要的凌云希望重症医学团队能够完善现有的技术,更加注重治疗技术操作过程的标准化,“我们不仅能够做到,而且能够做好,达到我们想要的水平。”

在重症医学科的省时救援中,更有价值的是医疗服务的同步性。重症医学科的医务人员一直守护着生命的最后一道防线,他们非常清楚健康的意义以及生与死之间的相互信任。随着医疗卫生行业的不断改革和发展,重症医学科修订和完善了一系列科室工作和诊疗程序。在整个医疗过程中,科室以人性化的服务理念为患者提供优质服务,建立和谐的医患关系,将以往以疾病为中心的理念转变为“以患者为中心”,视患者为亲人,将精湛的医疗技术和爱心融入日常工作,在日常医疗过程中维护患者尊严,让每一项医疗工作更好。

努力向前

为优秀青年人才的成长搭建平台

惠州市中心人民医院重症医学科是医院最繁忙的科室之一。随时都有生命危险的危重病人、复杂的治疗和检查、繁重频繁的护理工作是这里的正常工作。与此同时,重症医学科的医务人员面临着许多考验:手术多、工作量大、气氛紧张、病床利用率高、工作长期超负荷。然而,重症医学科的医生和护士总是煞费苦心,毫无怨言。他们在工作和生活中互相关心和帮助,以部门为家,同事为亲戚。

重症患者病情复杂,手术和治疗繁多,一个人无法处理。在团队成员的充分配合下,重症医学科现已形成完整的诊疗标准和流程,倡导团队合作,规范治疗和抢救过程中的团队操作流程和分工,以团队操作取代传统的个体化治疗模式,从而大大提高抢救效率和成功率。

面对抢救危重病人的任务,重症医学小组的成员尽最大努力把一切都做好。即使在休息时间,下班的医务人员也经常在这里忙碌。

这是一个年轻的群体,35岁以下的年轻人有79%。长期以来,重症医学科非常重视青年队的建设。该部自2002年成立以来,一直响应国家、共产党委员会和中国共产党委员会的号召,开展“青年文明”活动。在学术带头人凌云和“青年文明”组织负责人叶晖的支持下,在“青年保驾护航”口号的推动下,通过全方位的努力,从市级“青年文明”一步一步走向省级“青年文明”,荣获2019年全国“青年文明”。

重症医学科在完成繁重医疗任务的基础上,认真开展了多项“保号创优”工作。以“青年浩铭”活动为载体,“人文服务”、“学习型组织”和“知识型员工”的理念已经融入到各种活动中。以“进步与共享”为主题,重症医学科在医学、教学、科研等各项工作中取得了良好的成绩。叶晖多次荣获“广东省优秀团干”和“惠州市优秀团干”称号。重症医学科团支部也多次被评为广东省“五四红旗团支部”。

在“青年浩铭”活动中,激发了教学和科研的热情,不断培养和挖掘青年人才。据统计,重症医学科自始至终在青年队培训了8名科室主任和16名护士长,将“青年文明”活动推向更深层次。"我们的课题可以说是黄埔军校的医院."凌云微笑着。

为了更好地提高科室未来的医疗水平和可持续发展,重症医学科为科室医务人员搭建了许多学习平台,制定了完整的人才培养计划,安排了学习、进修、考核、教学等工作。有计划地调动系里成员学习的积极性和主动性,以临床实践为基础,回归课本。

如今,重症医学科定期组织医务人员学习国内外先进的医疗护理指南和技术。在保证医疗任务完成的前提下,积极派人到全国各大医院深造,并安排人员参加国内外各种学术研讨会。同时,积极鼓励青年人才参加各种比赛,在比赛中不断学习和提高自己。

“一门学科的发展离不开人才的成长。我们必须充分发挥青年人在教学和科研中的积极性,鼓励青年人不断学习和提高自己的技能。这是一门学科进步的核心驱动力。”凌云说道。

■链接

惠州市中心人民医院重症医学科获奖过程盘点

2003年,他被惠州市政府授予“青年温明号”称号。

2004年,他在广东省获得了“青年温明好”的称号。

2005年荣获惠州市政府“五四红旗团支部”。

2005年,荣获惠州市“优秀护理集体”称号。

2005年,荣获广东省“五四红旗团支部”。

2006年荣获广东省“优秀护理集体”。

他于2007年获得惠州市“女性文明地位”称号。

2009年,他被广东省青年文明授予“三星”称号。

2011年,荣获惠州市卫生系统“优秀护理集体”称号。

2011年,荣获省级青年文明号动态星级管理“三星”称号。

2011年,他被授予广东省“重点学科”称号。

2012年,荣获广东省“妇女文明岗位”称号。

2012年,荣获惠州市政府“五四红旗团支部”称号。

2012-2013年年度评审荣获省级青年文明号“三星”称号。

2014年,荣获惠州市“广东五四红旗团支部”称号。

2015年,被中华全国总工会授予“劳动模范家庭”。

2015年荣获“先进集体院长奖”;

2015年,荣获医院“优秀护理团队”称号。

2016年荣获医院“优秀护理团队”。

2016年,荣获惠州市“优秀护理集体”称号。

2016年,荣获惠州市“抗击中东呼吸综合征优秀护理团队”称号。

2016年,他在医院“专科护理应急预案演练”竞赛中获得二等奖。

获得2016年“护理技术创新奖”;

2017年,被中华全国妇女联合会授予“妇女文明地位”。

2017年,荣获“国家卫生和计划生育系统先进集体”称号;

2017年荣获“全国优秀护理服务示范病房”;

2017年,荣获医院“优秀护理团队”称号。

2018年,荣获惠州市“优秀护理集体”称号。

2018年,荣获医院“优秀护理团队”称号。

2018年,荣获广东省“五四红旗团支部”。

2019年,他获得了全国“青年文明”称号。

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